Unternehmensnachfolge & Betriebsübernahme menschlich gestalten

Nachfolge und Betriebsübernahmen sind nicht nur rechtliche oder wirtschaftliche Prozesse. Sie verändern Beziehungen, Rollen und Machtverhältnisse. FFU begleitet diese Übergänge mit Fokus auf das, was oft unterschätzt wird: die Menschen im Unternehmen.

Typische Herausforderungen

Unsicherheit bei Mitarbeitenden
Unklare Rollen zwischen alter und neuer Führung
Widerstände gegen Veränderungen
Verlust von Wissen und Vertrauen

Wie FFU arbeitet

Klärung von Rollen und Verantwortung
Begleitung der internen Kommunikation
Unterstützung bei Führungsübergängen
Stabilisierung der Organisation während des Übergangs

Wir begleiten Nachfolge- und Übernahmeprozesse mit einem klaren Fokus auf Stabilität

Dabei geht es nicht um Tempo, sondern um Nachhaltigkeit.

Ziel der Begleitung

Vertrauen im Team erhalten

Verantwortung sauber übergeben

Kontinuität sichern

Neue Führung tragfähig etablieren

Telefon

+49 228 766 03 30
MO-FR – 9:00 bis 14:00 Uhr 

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